P60 là bản tóm tắt tổng số tiền lương và thuế đã khấu trừ từ đó trong một năm tài chính. Người sử dụng lao động của bạn phải cấp cho bạn một bản trước ngày 31 tháng 5 sau khi năm tài chính kết thúc. Nếu bạn được tuyển dụng vào ngày 5 tháng 4 (ngày cuối cùng của năm tài chính), bạn có quyền nhận P60.
P60 chứa những thông tin gì?
- Tổng thu nhập chịu thuế của bạn trong năm
- Tổng số thuế thu nhập đã khấu trừ
- Tổng số tiền đóng góp National Insurance (của người lao động và người sử dụng lao động)
- Mã số thuế của bạn vào cuối năm
- Số National Insurance của bạn
- Các khoản khấu trừ khoản vay sinh viên (nếu có)
- Các khoản thanh toán theo luật định (SSP, SMP, v.v.)
Khi nào bạn cần P60 của mình?
- Tự khai thuế: sử dụng nó để kiểm tra xem các số liệu trên tờ khai thuế của bạn có khớp với những gì người sử dụng lao động của bạn đã báo cáo hay không
- Yêu cầu hoàn thuế: nếu bạn nghĩ rằng bạn đã nộp thừa thuế, HMRC sẽ cần các số liệu P60 của bạn
- Đơn xin vay thế chấp: các tổ chức cho vay thường yêu cầu hai hoặc ba P60 gần nhất của bạn làm bằng chứng thu nhập
- Yêu cầu trợ cấp: một số khoản trợ cấp yêu cầu bằng chứng về thu nhập của bạn
Điều gì xảy ra nếu bạn có nhiều công việc?
Bạn sẽ nhận được một P60 riêng từ mỗi người sử dụng lao động mà bạn làm việc vào ngày 5 tháng 4. Nếu bạn nghỉ việc trong năm, bạn sẽ không nhận được P60 từ người sử dụng lao động đó — thay vào đó bạn sẽ nhận được P45 khi nghỉ việc.
Điều gì xảy ra nếu bạn mất P60?
Người sử dụng lao động của bạn không thể cấp bản sao P60, nhưng họ có thể cung cấp một bản kê khai bằng văn bản với cùng thông tin. Thay vào đó, bạn có thể xem chi tiết thuế của mình trong Tài khoản Thuế Cá nhân HMRC trực tuyến.
Kiểm tra các số liệu trên P60 của bạn
Sử dụng công cụ tính thuế thu nhập để xác minh rằng số thuế đã khấu trừ trên P60 của bạn khớp với số tiền bạn mong đợi cho mức lương của mình. Nếu có sự khác biệt đáng kể, bạn có thể được hoàn thuế.