L'Assurance nationale expliquée (2026/27)

L'Assurance nationale (NI) est un impôt britannique sur les revenus d'emploi et les bénéfices des travailleurs indépendants qui finance la pension d'État, le NHS et d'autres prestations sociales. Elle est entièrement distincte de l'impôt sur le revenu — elle utilise des seuils différents, des taux différents et est évaluée sur la base de chaque période de paie plutôt qu'annuellement. Si vous êtes employé(e) pour l'année fiscale 26-27, ce guide explique exactement combien d'Assurance nationale vous payez, quand elle entre en vigueur et ce à quoi elle vous donne droit. Comprendre l'Assurance nationale est essentiel car elle représente une part significative de vos déductions totales et affecte directement votre salaire net. ^[1]

Combien d'Assurance nationale est-ce que je paie en 2026/27 ?

La plupart des employés relèvent de la catégorie A de l'Assurance nationale. Dans cette catégorie, vous ne payez rien sur les premiers £1,047.5 de revenus annuels. Une fois que vos revenus dépassent ce seuil primaire, vous payez 8% sur chaque livre jusqu'à la limite supérieure de revenus de £4,189.17. Au-delà de £4,189.17, le taux tombe à seulement 2%. Cette structure signifie que l'Assurance nationale n'est pas un impôt proportionnel — elle est progressive jusqu'à la limite supérieure, puis devient régressive au-delà, c'est pourquoi les hauts revenus paient un pourcentage plus faible de leur revenu total en Assurance nationale que les travailleurs à revenus moyens.

Par exemple, sur un salaire de £35,000, votre cotisation annuelle d'Assurance nationale employé serait d'environ £2,716 — soit 8% des £33,952.5 qui se situent entre le seuil primaire et votre salaire. Vous pouvez voir le montant mensuel précis en utilisant notre calculateur pour un salaire de £35,000.

Qu'est-ce que le seuil primaire de l'Assurance nationale ?

Le seuil primaire est le point à partir duquel vous commencez à payer l'Assurance nationale employé. Pour 26-27, il est fixé à £1,047.5 par an, soit £87 par mois. Ce n'est pas la même chose que l'Allocation personnelle pour l'impôt sur le revenu (qui est de £12,579). Le désalignement entre ces deux seuils signifie qu'il existe une petite tranche de revenus entre £12,579 et £1,047.5 où vous payez l'impôt sur le revenu mais pas l'Assurance nationale, ou vice versa, selon le seuil le plus élevé une année donnée.

Il existe également une limite inférieure de revenus (LEL) de £533 par an. Les revenus entre la LEL et le seuil primaire n'attirent pas de charges d'Assurance nationale, mais ils comptent comme une année de qualification pour la pension d'État. C'est important pour les personnes à très bas salaires — elles construisent un droit à pension sans payer d'Assurance nationale. Les directeurs de société fixent souvent leur salaire au seuil primaire pour maximiser les crédits de pension tout en payant zéro Assurance nationale employé.

Qu'est-ce que la limite supérieure de revenus ?

La limite supérieure de revenus (UEL) pour 26-27 est de £4,189.17 par an (£349 par mois). Elle est alignée avec le seuil du taux supérieur de l'impôt sur le revenu (Allocation personnelle + tranche au taux de base). Les revenus au-dessus de l'UEL sont taxés à seulement 2%, une baisse significative par rapport au taux principal de 8%. Contrairement à l'impôt sur le revenu, où le taux supérieur de 40% s'applique au-dessus de ce seuil, l'Assurance nationale diminue en fait — c'est l'une des particularités du système fiscal britannique qui bénéficie aux hauts revenus de manière disproportionnée.

En pratique, l'UEL signifie qu'une personne gagnant £80 000 paie la même Assurance nationale sur la tranche entre £1,047.5 et £4,189.17 qu'une personne gagnant £4,189.17, plus seulement 2% sur l'excédent. Le taux marginal combiné d'impôt sur le revenu plus Assurance nationale passe de 28% (tranche au taux de base) à 42% (au-dessus de l'UEL), plutôt que les 48% qu'il serait si le taux principal d'Assurance nationale continuait.

Comment l'Assurance nationale est-elle calculée chaque mois ?

Contrairement à l'impôt sur le revenu, qui est calculé de manière cumulative sur l'année fiscale, l'Assurance nationale est évaluée sur chaque période de paie individuellement. Si vous êtes payé(e) mensuellement, le HMRC compare vos revenus de ce mois avec le seuil primaire mensuel (£87) et l'UEL mensuel (£349). Si un mois vous gagnez significativement plus que d'habitude — par exemple en raison d'une prime — ce mois entier est évalué au taux supérieur sans lissage sur l'année.

Cette approche par période de paie signifie qu'une prime ponctuelle de £10 000 en un seul mois peut attirer plus d'Assurance nationale que les mêmes £10 000 réparties uniformément sur 12 mois. Notre calculateur de prime gère cette évaluation mensuelle spécifique avec précision, tandis que le calculateur principal annualise le calcul mensuel de l'Assurance nationale pour les salaires réguliers.

Il n'y a pas de régularisation annuelle pour l'Assurance nationale comme pour l'impôt sur le revenu. Si vous êtes trop prélevé(e) un mois et sous-prélevé(e) un autre, ceux-ci ne s'annulent pas. C'est une différence clé avec l'impôt sur le revenu PAYE, où le système cumulatif ajuste chaque mois pour assurer le bon total en fin d'année.

Que sont les catégories d'Assurance nationale et laquelle suis-je ?

Votre catégorie d'Assurance nationale détermine quel barème de taux s'applique à vos revenus. La plupart des employés sont en catégorie A — la catégorie standard. Votre lettre de catégorie apparaît sur votre fiche de paie et détermine à la fois les taux employé et employeur. Voici les catégories les plus courantes :

• Catégorie A — employés standard âgés de 21 ans à l'âge de la pension d'État. C'est la catégorie la plus courante et les taux décrits ci-dessus s'appliquent.
• Catégorie B — femmes mariées ou veuves ayant choisi de payer un taux réduit avant 1977. Très peu de personnes restent dans cette catégorie aujourd'hui.
• Catégorie C — employés au-dessus de l'âge de la pension d'État. Aucune Assurance nationale employé n'est due, quel que soit le niveau de revenus.
• Catégorie H — apprentis de moins de 25 ans. Le taux employé est le même que la catégorie A, mais l'employeur paie moins sur les revenus jusqu'au seuil supérieur des apprentis.
• Catégorie M — employés de moins de 21 ans. Mêmes taux employé que A, mais Assurance nationale employeur réduite jusqu'au seuil secondaire supérieur.
• Catégorie V — vétérans dans leur première année d'emploi civil. Assurance nationale employeur réduite, mêmes taux employé que A.

Notre calculateur est par défaut en catégorie A. Si votre fiche de paie montre une lettre différente, vous pouvez la sélectionner dans les options avancées pour voir la déduction précise — bien que dans la plupart des cas seule la cotisation employeur diffère, pas le taux employé.

Que finance l'Assurance nationale ?

Les cotisations d'Assurance nationale financent la pension d'État, le NHS, les prestations contributives telles que l'allocation chômage et l'allocation d'aide à l'emploi, les indemnités légales de maternité, paternité et maladie, et l'allocation de soutien au deuil. Contrairement à l'impôt général, l'Assurance nationale crée un lien de droit — vous avez besoin d'un certain nombre d'années de qualification pour recevoir la pension d'État complète. Actuellement, vous avez besoin de 35 années de qualification pour la nouvelle pension d'État complète et d'un minimum de 10 ans pour recevoir quoi que ce soit.

Le lien entre cotisations et droits est la raison pour laquelle l'Assurance nationale est techniquement appelée « assurance » plutôt qu'un impôt, bien qu'en pratique la distinction soit de plus en plus floue. Le Fonds d'Assurance nationale est séparé des recettes fiscales générales, mais des transferts sont effectués quand le fonds est insuffisant. Pour la plupart des gens, considérer l'Assurance nationale comme un second impôt sur le revenu qui construit aussi un droit à pension est le modèle mental le plus précis.

L'impôt écossais sur le revenu affecte-t-il mon Assurance nationale ?

Non. L'Assurance nationale est un impôt à l'échelle du Royaume-Uni administré par le HMRC et n'est pas décentralisé au Parlement écossais ou à tout autre gouvernement décentralisé. Que vous viviez en Écosse, en Angleterre, au Pays de Galles ou en Irlande du Nord, vous payez exactement les mêmes taux et seuils d'Assurance nationale. L'impôt écossais sur le revenu n'affecte que la portion impôt sur le revenu de vos déductions — votre facture d'Assurance nationale est identique quel que soit votre lieu de résidence au Royaume-Uni. Consultez notre guide de l'impôt sur le revenu écossais pour les détails sur ce qui est et n'est pas décentralisé.

Comment puis-je réduire ma facture d'Assurance nationale ?

Le moyen le plus efficace de réduire l'Assurance nationale employé est le sacrifice salarial. Quand vous sacrifiez du salaire dans une pension, le montant sacrifié n'est jamais traité comme des revenus aux fins de l'Assurance nationale — vous économisant 8% sur chaque livre sacrifiée dans la tranche principale. Contrairement à l'allègement pension (qui n'économise que l'impôt sur le revenu), le sacrifice salarial économise à la fois l'impôt sur le revenu et l'Assurance nationale. Cela réduit aussi la facture d'Assurance nationale de votre employeur, c'est pourquoi beaucoup d'employeurs répercutent une partie de l'économie.

D'autres formes de sacrifice salarial — comme le Cycle to Work ou les dispositifs véhicules électriques — réduisent également vos revenus soumis à l'Assurance nationale. Cependant, vous ne pouvez pas sacrifier en dessous du salaire minimum national. Consultez notre guide du sacrifice salarial pour une comparaison détaillée des économies d'impôt et d'Assurance nationale.

Les cotisations volontaires d'Assurance nationale (Classe 3) sont disponibles si vous avez des lacunes dans votre relevé. Payer pour combler les lacunes vaut généralement la peine si vous êtes dans les six ans suivant la lacune et avez besoin d'années de qualification supplémentaires pour votre pension d'État. Chaque année de qualification ajoute actuellement environ £6,30 par semaine à votre pension d'État — un rendement très solide sur une cotisation de Classe 3 d'environ £17 par semaine.

Sources

1. HMRC — Taux et catégories d'Assurance nationale. Consulté en juillet 2026.