Belasting en financiën zitten vol jargon dat eenvoudige concepten ondoordringbaar kan maken. Deze woordenlijst definieert 100 essentiële Britse belasting- en financiële termen in begrijpelijk Nederlands — geen boekhoudkundige graad vereist. Maak een bladwijzer van deze pagina en raadpleeg deze wanneer u een onbekende term tegenkomt.
A
1. Aangepast Netto Inkomen (ANI) — Uw totale belastbare inkomen minus pensioenbijdragen, Gift Aid-donaties en bepaalde andere aftrekposten. Wordt gebruikt om de geschiktheid voor Child Benefit, Marriage Allowance en de afbouw van de Personal Allowance te bepalen.
2. Aanvullend Tarief (Additional Rate) — Het hoogste tarief van inkomstenbelasting (45%) betaald over inkomen boven £125,140 in 2026/27.
3. Jaarlijkse Toelage (Pensioenen) (Annual Allowance) — Het maximale bedrag dat u in pensioenen kunt bijdragen en belastingaftrek kunt ontvangen in één belastingjaar — £60,000 in 2026/27, afnemend voor grootverdieners.
4. Jaarlijks Vrijgesteld Bedrag (CGT) (Annual Exempt Amount) — Het bedrag aan vermogenswinsten dat u elk jaar kunt realiseren voordat u Capital Gains Tax betaalt — £3,000 in 2026/27.
5. Lijfrente (Annuity) — Een financieel product (doorgaans gekocht met een pensioenpot) dat een gegarandeerd levenslang inkomen uitkeert in ruil voor een eenmalig bedrag.
6. Automatische Inschrijving (Auto-Enrolment) — De wettelijke verplichting voor werkgevers om in aanmerking komende werknemers automatisch in te schrijven voor een pensioenregeling op de werkplek. U kunt zich afmelden, maar werkgeversbijdragen zijn gratis geld.
B
7. Basistarief (Basic Rate) — Het standaardtarief van inkomstenbelasting (20%) toegepast op belastbaar inkomen tussen £12,571 en £50,270 in 2026/27.
8. Voordeel in Natura (BiK) (Benefit in Kind) — Een niet-contante extra van uw werkgever (bedrijfsauto, particuliere ziektekostenverzekering, sportschoolabonnement) die wordt belast alsof het extra salaris is.
9. Blindenkorting (Blind Person's Allowance) — Een extra belastingvrije toelage van £3,070 (2026/27) voor geregistreerde blinden of ernstig slechtziende personen.
10. Begroting (Budget) — De jaarlijkse financiële verklaring van de regering met daarin belastingwijzigingen, uitgavenplannen en economische prognoses. Meestal in de herfst gepresenteerd door de Chancellor.
11. Koop-om-te-Verhuren (Buy-to-Let) — Het kopen van onroerend goed specifiek voor verhuur. Huurinkomsten zijn belastbaar en hypotheekrenteaftrek is beperkt tot een belastingkrediet van 20%.
C
12. Vermogenswinstbelasting (CGT) (Capital Gains Tax) — Belasting op de winst wanneer u een actief verkoopt (of "vervreemdt") dat in waarde is gestegen. Tarieven zijn 18% (basistarief) of 24% (hoger tarief) voor de meeste activa in 2026/27.
13. Meenemen (Pensioenen) (Carry Forward) — De mogelijkheid om ongebruikte Annual Allowance van de voorgaande drie belastingjaren te gebruiken om dit jaar grotere pensioenbijdragen te doen.
14. Kinderbijslag (Child Benefit) — Een belastingvrije uitkering van £26.05 per week voor het oudste kind en £17.25 voor elk volgend kind (2026/27). Onderworpen aan de High Income Child Benefit Charge als een ouder meer dan £60,000 verdient.
15. Class 1 National Insurance — NI-bijdragen betaald door werknemers (8% over inkomsten tussen £12,570 en £50,270, 2% daarboven) en werkgevers (15% over alle inkomsten boven £5,000).
16. Class 2 National Insurance — Een vast NI-bijdrage voor zelfstandigen (£3.45/week in 2026/27) die meetelt voor het recht op State Pension.
17. Class 4 National Insurance — NI betaald door zelfstandigen over winsten: 6% tussen £12,570 en £50,270, 2% daarboven (2026/27).
18. Vennootschapsbelasting (Corporation Tax) — Belasting betaald door besloten vennootschappen over hun winsten. Het hoofdtarief is 25% voor winsten boven £250,000 (tarief voor kleine winsten van 19% voor winsten onder £50,000).
19. Gemeentebelasting (Council Tax) — Een lokale belasting gebaseerd op vastgoedwaarde categorieën (gebruikmakend van waarderingen uit 1991 in Engeland). Betaalt voor lokale diensten waaronder afvalverwerking, wegen en sociale zorg.
20. CPI (Consumentenprijsindex) — De officiële maatstaf voor inflatie die wordt gebruikt om uitkeringen, belastingkredieten en de State Pension triple lock te indexeren.
D
21. Uitkeringsovereenkomst Pensioen (Defined Benefit Pension) — Een pensioen dat een specifiek inkomen bij pensionering belooft, gebaseerd op salaris en dienstjaren (bijv. NHS Pension, Teachers' Pension). Ook wel "eindloon" of "middelloon" regelingen genoemd.
22. Premieovereenkomst Pensioen (Defined Contribution Pension) — Een pensioen waarbij u en uw werkgever bijdragen aan een pot die wordt belegd. Het pensioeninkomen is afhankelijk van de hoogte van de bijdragen en de beleggingsprestaties.
23. Dividendvrijstelling (Dividend Allowance) — Het bedrag aan dividendinkomen dat u elk jaar belastingvrij kunt ontvangen — £500 in 2026/27.
24. Dividendbelasting (Dividend Tax) — Belasting op dividenden boven de Dividendvrijstelling: 8.75% (basis), 33.75% (hoger), 39.35% (aanvullend tarief).
25. Verdrag ter Voorkoming van Dubbele Belasting (Double Taxation Agreement) — Een verdrag tussen twee landen dat voorkomt dat hetzelfde inkomen tweemaal wordt belast. Het VK heeft overeenkomsten met meer dan 130 landen.
26. Opname (Pensioen) (Drawdown) — Inkomen opnemen uit uw pensioenpot terwijl deze belegd blijft, in plaats van een lijfrente te kopen. Biedt flexibiliteit maar brengt beleggingsrisico met zich mee.
E
27. Effectief Belastingtarief (Effective Tax Rate) — Het percentage van uw totale inkomen dat naar belasting gaat — uw werkelijke gemiddelde tarief, in tegenstelling tot het marginale tarief op uw laatste pond inkomen. Gebruik de calculator om de uwe te vinden.
28. Noodbelastingcode (Emergency Tax Code) — Een tijdelijke belastingcode (meestal 1257L M1 of W1) die wordt toegepast wanneer HMRC uw juiste gegevens niet heeft. Resulteert vaak in te veel betaalde belasting totdat deze is gecorrigeerd.
29. Werkgevers-NI (Employer NI) — National Insurance betaald door uw werkgever bovenop uw salaris (15% over inkomsten boven £5,000 in 2026/27). U ziet dit niet afgetrokken, maar het is een reële kostenpost van uw werkgever.
30. Enterprise Investment Scheme (EIS) — Een overheidsregeling die 30% inkomstenbelastingaftrek biedt voor investeringen in in aanmerking komende kleine bedrijven, plus CGT-vrijstelling indien 3+ jaar aangehouden.
31. Eigen Vermogen (Equity) — Het deel van een actief dat u daadwerkelijk volledig bezit. Voor een huis: marktwaarde minus uitstaande hypotheek. Voor aandelen: uw eigendomsbelang in een bedrijf.
F
32. Fiscale Sleep (Fiscal Drag) — Het effect van bevroren belastingdrempels in combinatie met stijgende lonen — meer inkomen wordt elk jaar tegen hogere tarieven belast zonder een expliciete belastingverhoging.
33. Forfaitaire BTW-regeling (Flat Rate VAT Scheme) — Een vereenvoudigde BTW-regeling voor kleine bedrijven waarbij u een vast percentage van de omzet aan HMRC betaalt in plaats van BTW op elke transactie te berekenen.
34. Flexibel Werken (Flexible Working) — Het wettelijke recht om wijzigingen in werktijden, -uren of -locatie aan te vragen. Geen directe fiscale gevolgen, maar minder uren betekent een lager inkomen en lagere belasting.
35. FSCS (Financial Services Compensation Scheme) — Beschermt uw spaargeld tot £85,000 per bankinstelling als de bank failliet gaat. Dekt spaarrekeningen, beleggingen en verzekeringen.
G
36. Gift Aid — Een regeling waarmee liefdadigheidsinstellingen 25p aan basistariefbelasting kunnen terugvorderen voor elke £1 die u doneert. Hoger-tarief belastingbetalers kunnen het verschil ook terugvorderen via hun belastingaangifte.
37. Brutosalaris (Gross Pay) — Uw totale salaris vóór eventuele inhoudingen (belasting, NI, pensioen, studielening). Het hoofdsalarisbedrag in uw contract.
38. Groei ISA (Growth ISA) — Informele naam voor een Stocks & Shares ISA gericht op kapitaalgroei in plaats van inkomen. Alle winsten en inkomsten binnen de ISA-wrapper zijn belastingvrij.
H
39. HMRC (His Majesty's Revenue & Customs) — De Britse overheidsdienst verantwoordelijk voor het innen van belastingen, het uitbetalen van uitkeringen en het handhaven van belastingwetgeving.
40. Hoger Tarief (Higher Rate) — Het 40% inkomstenbelastingtarief toegepast op inkomsten tussen £50,271 en £125,140 in 2026/27.
41. High Income Child Benefit Charge (HICBC) — Een belastingheffing die Child Benefit terugvordert wanneer een van beide ouders tussen £60,000 en £80,000 verdient. Bij £80,000+ wordt de volledige uitkering effectief terugbetaald via belasting.
I
42. Indexering (Indexation) — Het aanpassen van belastingdrempels of uitkeringen in lijn met inflatie (meestal CPI). Wanneer drempels NIET worden geïndexeerd (bevroren), treedt fiscale sleep op.
43. Individual Savings Account (ISA) — Een belastingvrije 'wrapper' voor spaargeld en beleggingen. Jaarlijkse toelage: £20,000 verdeeld over Cash ISAs, Stocks & Shares ISAs, Innovative Finance ISAs en Lifetime ISAs.
44. Erfbelasting (IHT) (Inheritance Tax) — Belasting van 40% op de waarde van een nalatenschap boven £325,000 (vrijgestelde drempel) bij overlijden. Een aanvullende vrijgestelde drempel van £175,000 voor de woning kan van toepassing zijn als een huis wordt nagelaten aan directe afstammelingen.
45. IR35 — Belastingwetgeving die bepaalt of een aannemer die via een besloten vennootschap werkt, daadwerkelijk zelfstandig ondernemer is of feitelijk een werknemer voor belastingdoeleinden. Als "binnen IR35", betaalt u belasting alsof u in dienst bent.
J
46. Werkloosheidsuitkering (JSA) (Jobseeker's Allowance) — Een uitkering voor werklozen die actief werk zoeken. Bijdrage-gebaseerde JSA is gebaseerd op het NI-record; inkomens-gebaseerde JSA is een uitkering op basis van een inkomenstoets.
47. Junior ISA — Een belastingvrije spaarrekening voor kinderen (onder de 18). Jaarlijkse limiet: £9,000. Kan niet worden opgenomen voordat het kind 18 wordt.
K
48. K Belastingcode (K Tax Code) — Een belastingcode waarbij belasting wordt TOEGEVOEGD aan uw loon (in plaats van dat een toelage wordt gegeven). Wordt gebruikt wanneer onbelast inkomen of voordelen uw Personal Allowance overschrijden.
L
49. Levenslange Toelage (LTA) (Lifetime Allowance) — Het voormalige maximum op totale pensioenbesparingen met belastingvoordelen. Afgeschaft in 2024 en vervangen door de Lump Sum Allowance (£268,275) en Lump Sum and Death Benefit Allowance (£1,073,100).
50. Lifetime ISA (LISA) — Een ISA voor 18-39-jarigen die sparen voor een eerste huis of pensioen. De overheid voegt een bonus van 25% toe op bijdragen tot £4,000/jaar. Vroegtijdige opname voor niet-kwalificerende doeleinden brengt een boete van 25% met zich mee.
M
51. Marginaal Tarief (Marginal Rate) — Het belastingtarief op uw VOLGENDE pond inkomen. Voor een belastingbetaler in een hogere schijf is dit 40% inkomstenbelasting + 2% NI = 42% gecombineerd. Verschilt van uw effectieve (gemiddelde) tarief.
52. Huwelijkstoelage (Marriage Allowance) — Stelt een niet-belastingbetaler (of een belastingbetaler in de basisschijf die onder de PA verdient) in staat om £1,260 van hun Personal Allowance over te dragen aan hun echtgeno(o)t(e)/geregistreerd partner, wat tot £252/jaar bespaart.
53. Moederschapsuitkering (Maternity Allowance) — Een uitkering voor zwangere vrouwen die niet in aanmerking komen voor Statutory Maternity Pay (bijv. zelfstandigen). Betaald tegen £184.03/week voor maximaal 39 weken (2026/27).
54. Money Purchase Annual Allowance (MPAA) — Een verlaagde pensioen Annual Allowance (£10,000) die van toepassing is zodra u flexibel toegang krijgt tot uw defined contribution pensioen (bijv. een eenmalig bedrag opneemt of in drawdown gaat).
N
55. National Insurance (NI) — Een belasting op inkomsten uit arbeid en zelfstandig ondernemerschap die de State Pension, NHS en andere uitkeringen financiert. Vaak omschreven als een "tweede inkomstenbelasting".
56. Nationaal Leefloon (National Living Wage) — Het minimale uurloon dat werkgevers moeten betalen aan werknemers van 21 jaar en ouder. Vastgesteld op £12.21 in 2026/27.
57. Nettosalaris (Net Pay) — Uw nettosalaris na alle inhoudingen (inkomstenbelasting, NI, pensioen, studielening). Wat daadwerkelijk op uw bankrekening wordt gestort.
58. Vrijgestelde Drempel (IHT) (Nil-Rate Band) — De eerste £325,000 van een nalatenschap waarover geen erfbelasting wordt geheven. Ongebruikte toelage kan worden overgedragen aan een overlevende echtgeno(o)t(e).
59. Non-Dom (Niet-Gedomicilieerd) — Een persoon die in het VK woont wiens permanente woonplaats ("domicilie") wordt geacht in het buitenland te zijn. Het non-dom belastingregime werd afgeschaft in april 2025.
O
60. Overlap Aftrek (Overlap Relief) — Aftrek voor zelfstandigen die tweemaal werden belast op dezelfde winsten tijdens hun eerste jaren van ondernemerschap. Relevant tijdens de overgang naar de belastingjaarbasis (2023/24 en 2024/25).
61. Teveel Betaalde Belasting (Overpayment (Tax)) — Wanneer u meer belasting heeft betaald dan u verschuldigd bent. Veelvoorkomende oorzaken: noodbelastingcodes, baanwisselingen halverwege het jaar, of onjuiste belastingcodes. Vraag terugbetalingen aan via HMRC.
P
62. P45 — Een formulier van uw werkgever wanneer u een baan verlaat, waarop uw inkomsten en betaalde belasting van dat jaar staan vermeld. Geef het aan uw nieuwe werkgever om de juiste belastingcode te garanderen.
63. P60 — Een jaarlijks overzicht van uw werkgever met de totale inkomsten en afgetrokken belasting/NI voor het belastingjaar. Jaarlijks uitgegeven vóór 31 mei.
64. P11D — Een formulier voor het rapporteren van belastbare Benefits in Kind geleverd door uw werkgever (bedrijfsauto, particuliere medische verzekering, enz.). De belasting wordt meestal geïnd door uw belastingcode aan te passen.
65. PAYE (Pay As You Earn) — Het systeem waarmee werkgevers inkomstenbelasting en NI van uw salaris aftrekken voordat ze u betalen. De meeste Britse werknemers betalen belasting via PAYE.
66. Vooruitbetalingen (Payments on Account) — Twee vooruitbetalingen voor uw Self-Assessment belastingaanslag, elk 50% van de aanslag van het voorgaande jaar. Verschuldigd op 31 januari en 31 juli.
67. Pensioenbelastingaftrek (Pension Tax Relief) — De overheid vult uw pensioenbijdragen aan door belasting terug te betalen. Belastingbetalers in de basisschijf krijgen automatisch 20% toegevoegd; belastingbetalers in een hogere schijf claimen een extra 20% via Self-Assessment.
68. Persoonlijke Vrijstelling (Personal Allowance) — Het bedrag aan inkomen dat u elk jaar belastingvrij kunt verdienen — £12,570 in 2026/27. Neemt af met £1 voor elke £2 verdiend boven £100,000, volledig verdwenen bij £125,140.
69. Persoonlijke Spaarvrijstelling (PSA) (Personal Savings Allowance) — Belastingvrije spaarrente: £1,000 voor belastingbetalers in de basisschijf, £500 voor belastingbetalers in een hogere schijf, £0 voor belastingbetalers in de aanvullende schijf.
70. Premium Bonds — Een spaarproduct van NS&I waarbij rente wordt uitbetaald als belastingvrije prijzen in een maandelijkse trekking in plaats van als een gegarandeerd tarief. Maximale inleg: £50,000.
Q
71. Kwalificerende Jaren (State Pension) (Qualifying Years) — Jaren waarin u voldoende National Insurance heeft betaald of gecrediteerd gekregen om mee te tellen voor uw State Pension. U heeft 35 kwalificerende jaren nodig voor de volledige State Pension.
R
72. Reële Termen (Real Terms) — Een cijfer gecorrigeerd voor inflatie. Een loonsverhoging van 3% bij een inflatie van 4% is een reële loonsverlaging van 1%.
73. Ontslagvergoeding (Redundancy Pay) — Compensatie wanneer uw baan wordt opgeheven. De eerste £30,000 van een echte ontslagvergoeding is belastingvrij. Wettelijk minimum: 0,5–1,5 weken salaris per dienstjaar.
74. Remittance Basis — De voormalige belastinggrondslag die non-doms toestond om alleen Britse belasting te betalen over buitenlands inkomen dat naar het VK werd gebracht. Afgeschaft in april 2025.
75. Vrijgestelde Drempel voor Woning (RNRB) (Residence Nil-Rate Band) — Een aanvullende erfbelastingvrijstelling van £175,000 wanneer een woning wordt nagelaten aan directe afstammelingen (kinderen, kleinkinderen).
S
76. Salarisopoffering (Salary Sacrifice) — Een regeling waarbij u een deel van uw salaris opgeeft in ruil voor een niet-contant voordeel (pensioenbijdragen, EV, fiets). Bespaart zowel inkomstenbelasting als NI op het opgeofferde bedrag.
77. Self-Assessment — Het jaarlijkse belastingaangiftesysteem voor zelfstandigen, verhuurders en mensen met complexe belastingzaken. Deadline: 31 januari (online) na het einde van het belastingjaar.
78. SIPP (Self-Invested Personal Pension) — Een pensioen dat u zelf beheert, waarbij u uw eigen beleggingen kiest. Biedt maximale flexibiliteit maar vereist beleggingskennis.
79. Stamp Duty Land Tax (SDLT) — Belasting betaald bij de aankoop van onroerend goed in Engeland en Noord-Ierland boven £250,000 (of £425,000 voor starters). Tarieven van 5% tot 12%.
80. Staatspensioen (State Pension) — Een wekelijkse uitkering van de overheid bij pensionering. Volledig nieuw Staatspensioen: £230.25/week (2026/27). Vereist 35 kwalificerende jaren van NI-bijdragen.
81. Wettelijk Moederschapsloon (SMP) (Statutory Maternity Pay) — Door werkgever betaald moederschapsloon: 90% van het gemiddelde inkomen gedurende 6 weken, daarna £184.03/week gedurende 33 weken (2026/27). Belast als normaal inkomen.
82. Wettelijk Ziekengeld (SSP) (Statutory Sick Pay) — Het minimale ziekengeld dat werkgevers moeten verstrekken: £116.75/week voor maximaal 28 weken (2026/27). Belastbaar als normaal inkomen.
83. Terugbetaling Studielening (Student Loan Repayment) — Terugbetalingen afgetrokken van het salaris zodra de inkomsten de drempel van het plan overschrijden. Plan 1: 9% boven £24,990. Plan 2: 9% boven £27,295. Plan 5: 9% boven £25,000.
84. Stocks & Shares ISA — Een ISA die beleggingen (fondsen, aandelen, obligaties) bevat. Alle inkomsten en vermogenswinsten binnen de wrapper zijn volledig belastingvrij.
T
85. Afbouw (Personal Allowance) (Taper) — De vermindering van de Personal Allowance met £1 voor elke £2 inkomen boven £100,000. Creëert een effectief marginaal tarief van 60% tussen £100,000 en £125,140.
86. Belastingcode (Tax Code) — Een code (bijv. 1257L) die uw werkgever vertelt hoeveel belastingvrij loon u per loonperiode moet krijgen. De cijfers vertegenwoordigen uw Personal Allowance ÷ 10.
87. Belastingkrediet (Tax Credit) — Een directe vermindering van uw belastingaanslag (in tegenstelling tot een aftrek van belastbaar inkomen). De Marriage Allowance biedt een belastingkrediet van £252.
88. Belastingjaar (Tax Year) — Het Britse belastingjaar loopt van 6 april tot 5 april van het volgende jaar. Het belastingjaar 2026/27 is van 6 april 2026 tot 5 april 2027.
89. Handelsvrijstelling (Trading Allowance) — Een belastingvrije vrijstelling van £1,000 voor inkomsten uit zelfstandig ondernemerschap. Als de totale inkomsten uit zelfstandig ondernemerschap onder de £1,000 liggen, is geen registratie of rapportage nodig.
90. Triple Lock — Het beleid dat garandeert dat de State Pension elk jaar stijgt met het hoogste van: 2.5%, CPI-inflatie, of gemiddelde loongroei.
U
91. Universal Credit (UC) — De belangrijkste inkomensafhankelijke uitkering die zes oude uitkeringen vervangt (JSA, ESA, Housing Benefit, Tax Credits, Income Support). Neemt af met 55p voor elke £1 verdiend boven de arbeidstoelage.
92. Bovenste Inkomstengrens (UEL) (Upper Earnings Limit) — De NI-drempel (£50,270 in 2026/27) waarboven het NI-tarief voor werknemers daalt van 8% naar 2%.
V
93. BTW (Belasting over de Toegevoegde Waarde) (VAT) — Een verbruiksbelasting van 20% op de meeste goederen en diensten. Een verlaagd tarief (5%) is van toepassing op energie voor thuis en enkele andere items. Nultarief items omvatten de meeste voedingsmiddelen en kinderkleding.
94. BTW-drempel (VAT Threshold) — Het omzetniveau (£90,000 in 2026/27) waarbij een bedrijf zich moet registreren voor en BTW moet aanrekenen. Optionele registratie is mogelijk onder dit niveau.
95. Venture Capital Trust (VCT) — Een beursgenoteerde onderneming die investeert in kleine bedrijven. Investeren in nieuwe VCT-aandelen geeft 30% inkomstenbelastingaftrek plus belastingvrije dividenden.
W
96. Werkplekpensioen (Workplace Pension) — Een pensioenregeling geregeld door uw werkgever. Automatische inschrijving betekent minimale bijdragen van 8% van de kwalificerende inkomsten (5% werknemer, 3% werkgever).
97. Working Tax Credit — Een oude uitkering voor werknemers met een laag inkomen, die nu wordt vervangen door Universal Credit. Nieuwe aanvragen worden niet langer geaccepteerd.
X–Z
98. Jaareinde (Belasting) (Year-End (Tax)) — 5 april, de laatste dag van het Britse belastingjaar. Acties zoals pensioenbijdragen, ISA-stortingen en Gift Aid-donaties moeten vóór deze datum worden gedaan om mee te tellen voor het huidige jaar.
99. Rendement (Yield) — Het inkomensrendement op een belegging, uitgedrukt als een percentage. Voor aandelen: dividendrendement = jaarlijkse dividenden ÷ aandelenkoers. Voor spaargeld is het de rentetarieven.
100. Nulurencontract (Zero-Hours Contract) — Een arbeidsovereenkomst zonder gegarandeerd minimum aantal uren. U wordt alleen betaald voor gewerkte uren. Belasting en NI zijn nog steeds van toepassing op alle inkomsten — er is geen speciale behandeling voor werknemers met nulurencontracten.
Gebruik onze tools
Nu u de terminologie begrijpt, gebruikt u de inkomstenbelastingcalculator om te zien hoe deze concepten van toepassing zijn op uw eigen salaris. Voor diepgaande gidsen over specifieke onderwerpen zoals National Insurance, terugbetalingen van studieleningen, of pensioenbelastingaftrek, bekijk onze volledige gidsensectie.