Государственная пенсия является основой пенсионного дохода для миллионов людей. Но с учетом стареющего населения, растущих затрат и усиливающегося политического давления на «тройную гарантию», молодые работники справедливо задаются вопросом, будет ли она по-прежнему доступна для них. Это руководство рассматривает текущую ситуацию и способы соответствующего планирования.
Что сейчас платит государственная пенсия
Полная новая государственная пенсия на 2026/27 год составляет £11,502 в год (£221.20 в неделю). Для получения полной суммы вам необходимо 35 квалификационных лет NI, а для получения любой пенсии — не менее 10 лет. Пенсионный возраст в настоящее время составляет 66 лет, к 2028 году он увеличится до 67 лет, а затем, вероятно, до 68 лет.
Тройная гарантия
Государственная пенсия ежегодно увеличивается на наибольшую из следующих величин:
- Инфляция (ИПЦ)
- Рост средней заработной платы
- 2.5%
Это сделало государственную пенсию все более щедрой по отношению к заработной плате, но также и все более дорогой для правительства. Ежегодные расходы составляют примерно £130 миллиардов и продолжают расти.
Будет ли она доступна для молодых работников?
Маловероятно, что государственная пенсия исчезнет полностью — она политически неприкосновенна для нынешних и близких к выходу на пенсию граждан. Но для тех, кому сейчас от 20 до 40 лет, ожидайте:
- Повышение пенсионного возраста: 68 или 69 лет, вероятно, для всех, кому сегодня меньше 40 лет
- Проверка нуждаемости: возможное сокращение или отмена для высокодоходных лиц (не текущая политика, но обсуждается)
- Сокращенная «тройная гарантия»: может быть понижена до «двойной гарантии» (с отменой нижнего предела в 2.5%)
- Повышенные требования к NI: может увеличиться с 35 до 40 квалификационных лет
Как планировать, не полагаясь на нее
Относитесь к государственной пенсии как к бонусу, а не как к плану. Формируйте свои частные пенсионные и ISA накопления так, как будто государственной пенсии не существует. Если она все еще будет существовать, когда вы выйдете на пенсию, это будет дополнительным преимуществом.
- Максимизируйте взносы в корпоративную пенсию (особенно софинансирование работодателем)
- Используйте свое пособие ISA в размере £20,000 для безналогового долгосрочного роста
- Рассмотрите LISA для получения 25% бонуса, если вам меньше 40 лет
- Проверьте свою запись NI и заполните любые пробелы добровольными взносами (£17.45 в неделю), пока они еще дешевы
Проверьте свою запись NI
Просмотрите свой прогноз государственной пенсии и запись NI на GOV.UK, чтобы узнать, сколько у вас квалификационных лет и на какую пенсию вы можете рассчитывать. Используйте калькулятор подоходного налога, чтобы понять, как увеличение пенсионных взносов влияет на вашу текущую чистую заработную плату.