Безналоговый уход за детьми — это государственная схема, которая увеличивает ваши платежи за уход за детьми на 20% — за каждые £8, которые вы вносите, правительство добавляет £2, до £2,000 в год на ребенка. Она доступна работающим родителям детей до 12 лет (или до 17 лет, если ребенок имеет инвалидность) и может быть использована для оплаты любых услуг по уходу за детьми, зарегистрированных Ofsted, включая детские сады, нянь, группы продленного дня и программы на время каникул.
Несмотря на предложение до £2,000 бесплатных средств на ребенка в год, использование Безналогового ухода за детьми остается удивительно низким. Многие родители не знают о ее существовании, путают ее со старой схемой ваучеров на уход за детьми или предполагают, что они не имеют на нее права. Если у вас есть дети и вы оплачиваете любую форму зарегистрированного ухода за детьми, это руководство поможет вам определить, соответствуете ли вы требованиям, и как максимально использовать вашу выгоду.
Как работает 20% государственная доплата?
Когда вы открываете счет Безналогового ухода за детьми (один на ребенка), вы вносите на него деньги, и правительство автоматически добавляет 20% сверху. Максимальный государственный вклад составляет £500 в квартал на ребенка (£2,000/год). Чтобы получить полную годовую доплату, вам необходимо внести £8,000 самостоятельно — правительство затем добавит £2,000, что даст вам в общей сложности £10,000 для оплаты услуг по уходу за детьми.
Для детей с инвалидностью лимит удваивается: правительство вносит до £4,000 в год, требуя от вас внесения £16,000 для получения полной выгоды. Ребенок с инвалидностью имеет право на участие, если он получает пособие по инвалидности (Disability Living Allowance, DLA), пособие по личной независимости (Personal Independence Payment, PIP) или имеет подтвержденную слепоту.
Вы оплачиваете услуги вашего поставщика услуг по уходу за детьми непосредственно со счета Безналогового ухода за детьми. Поставщик должен быть зарегистрирован в схеме (большинство поставщиков, зарегистрированных Ofsted, таковыми являются) и иметь счет поставщика услуг по уходу за детьми, связанный с вашим. Платежи осуществляются онлайн и обычно поступают поставщику в течение нескольких рабочих дней. Вы можете вносить деньги в любое время в течение года — нет необходимости придерживаться регулярных платежей.
Кто имеет право на Безналоговый уход за детьми?
Оба родителя (или единственный родитель в неполной семье) должны соответствовать всем следующим критериям, чтобы иметь право на участие. Если один из родителей не соответствует какому-либо критерию, семья полностью теряет доступ к схеме:
- Минимальный доход: каждый родитель должен зарабатывать не менее эквивалента 16 часов в неделю по Национальной минимальной заработной плате (£12.21/час для лиц старше 25 лет). Это составляет примерно £2,540 в квартал или ~£10,160 в год. Доход от самозанятости учитывается.
- Максимальный доход: скорректированный чистый доход ни одного из родителей не может превышать £100,000 в год. Это тот же порог, при котором начинает отменяться Personal Allowance (личное налоговое вычет). Если доход одного из родителей превышает £100,000, семья не имеет права на участие.
- Рабочий статус: оба родителя должны работать (по найму или как самозанятые). Если один из родителей не работает, семья обычно не имеет права на участие — но существуют исключения для отпуска по уходу за ребенком, больничного или партнера, который является недееспособным.
- Не получение Tax Credits или Universal Credit: вы не можете претендовать на Безналоговый уход за детьми, если вы (или ваш партнер) получаете Tax Credits, Universal Credit или ваучеры на уход за детьми от работодателя. Вы должны выбрать одну схему.
Лимит дохода в £100,000 применяется к каждому родителю, а не к домохозяйству. Пара, где каждый партнер зарабатывает £99,000, имеет право на участие (общий доход £198,000), в то время как пара, где один зарабатывает £101,000, а другой £30,000, не имеет. Это создает резкий порог, который наказывает семьи с одним высокооплачиваемым работником. Если вы близки к лимиту, пенсионные взносы могут снизить ваш скорректированный чистый доход ниже £100,000 — смотрите наше руководство по пенсионным взносам для получения стратегий.
Самозанятые родители должны соответствовать тесту на минимальный доход, но HMRC допускает «период запуска» до 12 месяцев, в течение которого требование минимального дохода отменяется для новых предприятий. После этого ваша прибыль от самозанятости должна соответствовать порогу каждый квартал. Если ваш доход колеблется сезонно, вы можете то соответствовать, то не соответствовать требованиям — HMRC повторно подтверждает право на участие каждые 3 месяца.
Как подать заявку на Безналоговый уход за детьми?
Вы подаете заявку через государственную службу по уходу за детьми (Childcare Service) на сайте childcarechoices.gov.uk. Процесс подачи заявки занимает около 20 минут и требует номера National Insurance, Unique Taxpayer References (если вы самозаняты) и данных вашего поставщика услуг по уходу за детьми. HMRC проверяет ваш доход и статус занятости по своим записям — вам не нужно предоставлять расчетные листки или отчеты.
После одобрения ваш счет Безналогового ухода за детьми будет создан в течение нескольких дней. Затем вам необходимо повторно подтверждать свое право на участие каждые 3 месяца, входя в систему и подтверждая, что ваши обстоятельства не изменились. Это распространенная ошибка — если вы пропустите срок повторного подтверждения, ваш счет будет приостановлен, и вы потеряете доплату, пока не подтвердите снова. Установка напоминания в календаре на каждый квартал крайне важна.
Если у вас несколько детей, вы получаете отдельный счет (и отдельный лимит в £2,000) для каждого ребенка. Семья с тремя детьми до 12 лет может получать до £6,000 в год в виде государственных доплат — значительная выгода, которая стоит административных усилий по ежеквартальным повторным подтверждениям.
Как Безналоговый уход за детьми соотносится с 30 бесплатными часами?
Схема 30 бесплатных часов (для детей 3-4 лет работающих родителей) и Безналоговый уход за детьми не являются взаимоисключающими — вы можете использовать обе одновременно. 30 бесплатных часов покрывают до 1140 часов дошкольного образования в год (только в течение учебного года или распределенные на весь год). Безналоговый уход за детьми покрывает стоимость любых дополнительных часов сверх бесплатного лимита, а также уход за детьми, которые еще не имеют права на бесплатные часы.
На практике большинство детских садов взимают плату выше государственной ставки финансирования за 30 бесплатных часов, требуя от родителей доплату за питание, расходные материалы или дополнительные занятия. Безналоговый уход за детьми может быть использован для оплаты этих дополнительных расходов. Он также покрывает услуги по уходу за детьми до и после школы (клубы завтрака, группы продленного дня), уход за детьми во время каникул и оплату услуг няни, которые выходят за рамки права на бесплатные часы.
Для детей до 3 лет Безналоговый уход за детьми обычно является основной доступной государственной поддержкой (наряду с любым элементом Universal Credit на уход за детьми). С сентября 2025 года работающие родители детей с 9 месяцев смогут получить доступ к 30 бесплатным часам — это значительно сократит расходы на уход за детьми и сделает Безналоговый уход за детьми менее критичным для самых маленьких детей. Однако доплата остается ценной для покрытия расходов сверх лимита бесплатных часов.
Когда ваучеры на уход за детьми лучше, чем Безналоговый уход за детьми?
Ваучеры на уход за детьми от работодателя были закрыты для новых участников в октябре 2018 года, но если вы уже получали их, вы можете продолжать получать их бессрочно (или пока не покинете этого работодателя). Ваучеры предлагают экономию на налогах и NI до £243 в месяц (£2,916 в год) для налогоплательщиков с базовой ставкой — что эквивалентно экономии около £816 в год (подоходный налог + NI вместе). Для налогоплательщиков с более высокой ставкой лимит ваучеров ниже (£124 в месяц), что дает меньшую абсолютную выгоду.
Безналоговый уход за детьми предлагает £2,000 в год на ребенка в виде государственной доплаты. Для семей с одним ребенком и расходами на уход за детьми в размере £10,000+ в год, Безналоговый уход за детьми, как правило, выгоднее ваучеров (£2,000 против ~£930 для налогоплательщика с базовой ставкой). Для семей с более низкими расходами на уход за детьми или где оба родителя запрашивают ваучеры, ваучеры иногда могут быть выгоднее. Вы не можете использовать обе схемы — переход на Безналоговый уход за детьми означает отказ от ваучеров навсегда.
Это решение особенно важно для семей с несколькими детьми. Безналоговый уход за детьми предоставляет £2,000 на ребенка, увеличиваясь пропорционально размеру семьи. Ваучеры ограничены на одного родителя независимо от количества детей. Семья с тремя детьми, получающая £6,000 в год от Безналогового ухода за детьми, почти всегда превзойдет максимальную выгоду от ваучеров. Используйте Калькулятор услуг по уходу за детьми правительства, чтобы сравнить вашу конкретную ситуацию перед переходом.
Как Безналоговый уход за детьми взаимодействует с другими пособиями?
Вы не можете получать Безналоговый уход за детьми, если вы или ваш партнер запрашиваете Universal Credit, Tax Credits (Working Tax Credit или Child Tax Credit) или ваучеры на уход за детьми. Это выбор «или-или», и Калькулятор услуг по уходу за детьми правительства может помочь вам определить, какой вариант предоставляет больше поддержки. Для семей, получающих Universal Credit, элемент Universal Credit на уход за детьми покрывает до 85% расходов на уход за детьми (до £1,014 в месяц на двух детей) — что часто щедрее, чем Безналоговый уход за детьми для семей с низким доходом.
Пособие на ребенка (Child Benefit) не затрагивается — вы можете получать как Child Benefit, так и Безналоговый уход за детьми одновременно. Налог на пособие на ребенка для высокодоходных семей (High Income Child Benefit Charge) применяется отдельно на основе дохода высокооплачиваемого родителя (см. наше руководство по налогу на пособие на ребенка). Нет взаимодействия между Безналоговым уходом за детьми и Marriage Allowance (пособием для супругов), пенсионными взносами или схемами salary sacrifice для других пособий.
Для родителей, зарабатывающих около £100,000, существует важное взаимодействие с пенсионными взносами. Схема salary sacrifice (отказ от части зарплаты в пользу пенсионных взносов) снижает ваш скорректированный чистый доход. Если ваш доход составляет £105,000, и вы вносите £6,000 в пенсионный фонд по схеме salary sacrifice, ваш скорректированный чистый доход падает до £99,000 — что позволяет вам опуститься ниже лимита в £100,000 и восстановить право на Безналоговый уход за детьми. Этот пенсионный взнос также восстанавливает часть вашего Personal Allowance (личного налогового вычета) (экономя дополнительные налоги), что делает его вдвойне выгодным.
Какие наиболее распространенные ошибки при использовании Безналогового ухода за детьми?
Самая большая ошибка — это просто не подавать заявку. Государственная статистика показывает, что сотни тысяч семей, имеющих право на участие, не используют Безналоговый уход за детьми — оставляя невостребованными до £2,000 на ребенка в год. Если вы оплачиваете любые зарегистрированные услуги по уходу за детьми и оба родителя зарабатывают от £2,540 до £100,000, вам следует подать заявку немедленно.
Пропуск ежеквартального повторного подтверждения — еще одна распространенная ошибка. Если ваш счет приостановлен, любые уже находящиеся на нем деньги остаются вашими, но дальнейшие доплаты не будут добавлены, пока вы не подтвердите снова. Некоторые родители также совершают ошибку, внося больше денег, чем им нужно — если деньги лежат на счету неиспользованными, вы не сможете легко их снять (существует процесс возврата неизрасходованных средств, но он занимает время, и правительство возвращает свою доплату по снятой сумме).
Наконец, родители, приближающиеся к £100,000, должны тщательно планировать. Небольшой бонус, повышение зарплаты или налогооблагаемое пособие, которое выталкивает одного из родителей за пределы лимита, полностью аннулирует всю выгоду в размере £2,000. Для семьи с двумя детьми потеря Безналогового ухода за детьми из-за увеличения дохода на £1,000 обходится в £4,000 в год — это серьезный резкий порог. Пенсионные взносы по схеме salary sacrifice или благотворительные пожертвования через Gift Aid могут помочь вам оставаться ниже порога, предоставляя при этом дополнительные налоговые льготы. См. наше руководство по снижению налогового счета для получения дополнительных стратегий.
Источники
- HMRC — Безналоговый уход за детьми. 20% государственная доплата, максимум £2,000/ребенок/год. Лимит дохода £100,000. Дата обращения: июль 2026.
- HMRC — 30 бесплатных часов по уходу за детьми. Право на участие для работающих родителей детей 3-4 лет. Дата обращения: июль 2026.
- HMRC — Ставки подоходного налога и Personal Allowances. Personal Allowance £12,579, лимит скорректированного чистого дохода при £100,000. Дата обращения: июль 2026.
- GOV.UK — Выбор услуг по уходу за детьми. Инструмент сравнения для всех государственных схем по уходу за детьми. Дата обращения: июль 2026.